Instalado no inicio do mês de novembro, o Setor de Atendimento Psicossocial do Detran foi um pedido feito pelo Sindicato dos Servidores do Detran (Sindetran-MS) à nova diretoria do órgão. Com diversos atendimentos ao longo do dia, projetos de palestras voltadas para o servidor, o setor se prepara para fazer uma triagem com todos os servidores do órgão para planejar o atendimento, inclusive aos servidores do interior do estado.
O projeto de atendimento psicológico aos servidores do DETRAN foi criado pela servidora do quadro Rebeca Moreira. Ela conta que o projeto foi apresentado para diretoria do órgão no início de 2017, mas não houve espaço para a implantação. “Quando apresentei não houve abertura para o projeto. Depois da mudança na diretoria, o Bruno do Sindetran-MS, me pediu o projeto e as coisas aconteceram. O diretor administrativo me chamou e conseguimos implantar, ainda mais como setor de assistência social, que não estava previsto, mas que completou o projeto”, explica Rebeca.
O setor psicossocial conta com o atendimento psicológico, realizado pela servidora Rebeca e atendimento da assistente social Patrizia Herradon, também do quadro de servidores do Detran. Patrizia faz o acompanhamento social e auxilia os servidores, como a Marcia Clara Pereira, que procurou o setor para ter informações sobre a aquisição de veículo com redução de impostos para deficientes físicos. “Algumas ações do Detran são ótimas, mas não se fala aqui dentro do órgão. Não há direcionamento aos servidores. Por isso vim buscar informações somente agora. E a Patrizia esta me orientando sobre isso”, conta Márcia. A servidora, que está no quadro do Detran há 36 anos, também está recebendo acompanhamento do setor psicossocial para a aposentadoria, que é um dos projetos do setor. Marcia Clara conta que essa é a primeira vez que recebe esse tipo de suporte no órgão.
Palestras de aconselhamento
Desde que foi criado, o Setor Psicossocial vem promovendo palestras com diversos temas relacionados aos servidores. Entre os assuntos já tratados estão suicídio, depressão, autoestima e valorização da vida. “Em dezembro temos um ciclo de palestra e estamos fechando um projeto de ter ao menos uma vez no mês, uma palestra com vários assuntos como finanças, saúde, atividade física, estresse, tudo como planejamento para o ano que vem”, conta Patrizia.
O setor ainda está acompanhando os servidores que estão afastados, com assistência psicológica ou direcionamento a psiquiatra e psicólogo, através de uma parceria com Cassems. Com o suporte de dados dos Recursos Humanos, o setor vai diagnosticar as maiores causas de afastamento de servidores. “Estamos verificando quais as questões de saúde que aconteceram em 2017, para estar atuando com intervenções. Se os afastamentos são por saúde mental, estresse, com base nos atestados médicos. Além disso, estamos fazendo um levantamento de quantas pessoas estão em transição de aposentadoria, para acompanhar esse processo”, exemplificou Rebeca Moreira.
Valorização do servidor
Para o presidente do Sindicato dos Servidores do Detran (Sindetran-MS) o setor psicossocial é uma conquista merecida dos servidores. “Nossos servidores precisam de um setor de acompanhamento psicossocial. A efetivação desse setor é extremamente importante para que de fato aconteça uma valorização dos servidores, principalmente pelo setor ser formado por servidores do quadro. O Sindetran-MS vai continuar batalhando pelos direitos e pela valorização dos servidores do Detran, inclusive com o pedido para que o setor seja incorporado ao organograma do órgão”, afirmou Sakai.
Para a assistente social Patrizia, trabalhar na sua área no Detran é sonho que se realiza. “Tinha a certeza que não conseguiria trabalhar na minha área aqui no Detran. Não tem no quadro, não tem na carreira. O que esta acontecendo é um sonho, saber que posso trazer benefícios a esses funcionários”, comenta Patrizia.
“Estávamos precisando desse setor mesmo. Nós servidores só tivemos perdas, principalmente neste ano. A única coisa de bom que os servidores do Detran ganharam esse ano foi o Sindicato (Sindetran-MS) novo e esse setor psicossocial”, enfatiza Marcia Clara.